如果你不想收到朋友分享的抖音视频，可以考虑以下几种方法来阻止他们： 1. 直接向朋友表达你的意愿：你可以与朋友坦诚地沟通，告诉他们你不喜欢收到抖音视频的分享。说明你的原因，并希望他们能够尊重你的意愿。 2. 设置个人隐私：在抖音设置中，你可以限制其他人分享给你的视频。进入个人主页，点击“我”，再点击“设置”、“隐私设置”、“来自他人的推送”、“谁可以给我分享视频”，可以选择“不让任何人分享”来阻止朋友分享给你。 3. 在社交媒体上调整隐私设置：如果你的朋友还是通过其他社交媒体平台分享视频给你，你可以调整这些平台的隐私设置，限制他们分享给你。 4. 屏蔽朋友的推送：如果以上方法无效，你可以在抖音中屏蔽该朋友的推送。打开抖音，找到该朋友的主页，点击右上方的“...”按钮，选择“屏蔽”。 如果朋友仍然不尊重你的意愿，继续发送抖音视频给你，你可以考虑与他们进一步沟通，或者重新评估你与他们的友谊。
” 近日，在广州举办的“2023数字科技生态展”期间，稻香村受邀与来自全国20个省份，涉及美妆、旅游、食品、交通出行等众多消费领域的两百多家名特优企业，合力打造新消费“未来都市”。, 潮水村国土面积虽然只有24.5平方公里，但村民盘山而居，道路弯曲，到最远的党员家开车至少要30分钟，加之在村居住的基本是老党员，对于党员教育管理更是难上加难。
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事后，姜涛对此事进行了公开道歉，他认识到自己的行为不当，对于引发的负面影响深感抱歉。,一些早早抵达的运动员为了提前进入比赛状态，认真做起了热身运动。
辞职老板不给工资 要求继续干十五天 招到人顶替才能走
如果您在辞职后老板不愿意给您未支付的工资，并要求您继续工作十五天，招到人顶替您之后才能离开，您可以采取以下步骤来解决这个问题： 1. 检查雇佣合同：仔细阅读您与公司签订的雇佣合同，确认其中是否有规定涉及工资支付和辞职事宜。合同可能包含提前通知期限、工资支付方式等相关条款。有关条款将会指导您解决争议。 2. 与老板交流：与您的老板面对面沟通，表明您的辞职意愿，并要求支付您未收到的工资。解释您离开的原因，如果遇到困难或无法继续工作的原因，传达给老板可能会有所帮助。 3. 寻求劳动监督部门的帮助：如果与老板的谈判没有达成一致，您可以联系当地的劳动监督部门，报告未支付的工资和其他相关问题。他们可能会对老板采取行动，要求其支付您的工资。 4. 寻求法律援助：如果以上步骤无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助。请咨询当地律师，了解您在此情况下的权利和可行选项。他们将为您提供专业的建议和帮助。 请注意，以上建议是一般性建议，具体操作还需要根据您所在地区的劳动法律和具体情况进行定制。最好在您采取行动之前，咨询当地法律专业人士。
11月30日，北京商报记者获悉，阿迪达斯位于深圳的一家品牌中心店关门歇业。,目前，并行科技的H系列卡在共建模式及外购模式下已上线合计约128张。
